Cancer et travail2024-02-06T18:54:38+01:00

Retour au travail après cancer, burnout, longue absence

La maladie est un puissant révélateur. Il y a un avant et un après. Elle est aussi l’occasion de redéfinir ses priorités, se repositionner dans la vie, au travail. Partir à la redécouverte de soi et construire un nouveau projet, porteur de sens et d’équilibre.

M’appuyant sur ma pratique de l’accompagnement et mon histoire de vie, j’interviens depuis 2014 ans en entreprise pour faciliter le retour au travail après cancer, maladie grave ou longue absence.

J’ai créé des parcours sur mesure pour les personnes touchées, les managers et équipes qui s’engagent dans des actions de Qualité de Vie au Travail. Avec la conviction que nos vulnérabilités et ruptures de parcours sont autant d’expériences créatrices de valeurs pour tous.

Acccompagner • Sensibiliser • Former

POUR QUI ?

Pour l’entreprise

Lever le tabou de la maladie, sécuriser le retour au travail, maintenir le lien, déployer des actions pour la Qualité de Vie au Travail.

FORMATS

Consulting • Conférences • Ateliers

Pour le salarié

Anticiper, faciliter la reprise, aménager le poste. Ou évoluer, se réorienter, bâtir un projet en phase avec de nouvelles aspirations.

FORMATS

Coaching individuel • Parcours sur mesure

Pour les équipes

Pour les managers et collègues. Savoir adopter la bonne posture, communiquer avec délicatesse pour accueillir la personne, tout en renforçant la cohésion d’équipe.

FORMATS

Ateliers • Formations • Coaching

Le parcours « Nouvel élan »

Prendre un nouveau départ après la maladie, c’est renouer avec soi.
C’est pourquoi au-delà du projet professionnel, nous explorons et consolidons le socle indispensable de connaissance de soi et de relation aux autres, car tout est relié.

Connaissance de soi

Revisiter son parcours, accueillir les émotions et doutes de « l’après ». Se reconnecter à soi, identifier ses ressources, talents, compétences, priorités, aspirations et motivations pour se projeter à nouveau.

(Re)positionnement professionnel

Anticiper, préparer la reprise, aménager le poste. / Ou se réorienter, se reconvertir, créer son activité indépendante. De l’idée à l’action, sécuriser et concrétiser son projet, étape par étape.

Relation aux autres

Recréer du lien, s’affirmer dans sa nouvelle identité. Bâtir son cercle de soutien, communiquer avec sérénité, savoir poser ses limites. Cultiver la résilience et préserver sa santé, dans un nouveau rapport à la vie.

FORMATS

Coaching individuel (en entreprise et pour particuliers) : chaque parcours se construit sur mesure. Il peut démarrer à tout moment, avant la reprise ou après. Le nombre de séances varie de 6 à 10, selon un rythme à définir ensemble. En présentiel et à distance.

Ateliers en entreprise, pour les équipes, managers.

Conférences, interventions, santé au travail : à la demande.

Ateliers collectifs pour les associations et structures d’aide au retour à l’emploi.

Spécial « Ados et Jeunes Adultes » après cancer : parcours sur mesure, ateliers de groupe.

Cabinets RH, d’outplacement, de coaching : interventions sur mesure, me contacter.

« Le coaching m’a permis de reprendre mon souffle, d’envisager autre chose. J’ai redéfini mes aspirations, mon projet professionnel. Mon rapport au temps a changé. J’étais dans l’action/réaction. Je me suis rendue compte que parfois, il vaut mieux laisser le temps au temps. J’ai aligné ma posture, ma gestuelle, mon discours. Je me sens apaisée, plus stable. C’est comme si je m’étais réconciliée avec moi-même. »

Corinne F. , ENGIE IT

Béatrice Pasquer

Béatrice Pasquer

  • Une expérience de 10 ans dans l’accompagnement de l’après cancer, burnout. En entreprise et auprès des particuliers.

  • Coach professionnelle certifiée RNCP, formée à de nombreuses approches pour accompagner les personnes dans des situations de vulnérabilité et transformation.

  • Mon vécu du cancer à 23 ans et une mise à distance nécessaire pour accompagner les autres. L’expérience ne suffit pas. Je me suis formée au coaching pour avoir les outils, la posture.

  • Une double expertise grâce à mon activité parallèle depuis 18 ans à accompagner les entrepreneurs dans leur création et déploiement d’activité.

  • Une démarche centrée sur la personne et son projet de vie, visant la santé globale et l’équilibre.

  • Une approche globale, reliant tête/corps/coeur. Sortir du mental, écouter ses émotions et en faire des alliées.

  • La transmission d’outils concrets et simples, des exercices pratiques entre les séances pour consolider les changements.

  • Un réseau de partenaires coachs et formateurs expérimentés pour mener des actions collectives.

  • La prise en compte de votre singularité, un rythme et des formats qui s’adaptent à chacun.

J’ai soif d’apprendre et me forme en continu, en croisant les disciplines, dans une approche tête/corps/coeur.

Formations à l’accompagnement humain & Coaching :

  • Certification Coach Professionnelle et praticienne PNL (Institut Repère). 336 heures
  • Certification Coaching Génératif avec Robert Dilts et Stephen Gilligan. 101 heures
  • Approche systémique de Palo Alto, Process Communication, CNV, Arbre de Vie.
  • Certification Coaching de Santé avec Robert Dilts, Suzy Smith, Tim and Kris Hallbom, Jean Luc Monsempès. 115 heures
  • Coaching Somatique (Judith Delozier).
  • Leadership embodiment (Niv 1 et 2) : le leadership intégré par le corps (Pierre Goirand).

Je suis supervisée dans ma pratique et adhérente à l’EMCC.

Prenons un moment pour échanger

Vous êtes DRH, dirigeant, manager, une organisation ou association ? Vous voulez accompagner vos collaborateurs, mettre en place des actions de maintien et retour au travail après cancer ?

Vous êtes touché.e par la maladie et ressentez le besoin d’être accompagné.e ?
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